L’integrazione di Qualità, Sicurezza e Ambiente, nell’ottica di un’organizzazione sempre più moderna, efficiente e sostenibile, è per MODULA un cardine imprescindibile nell’ambito del raggiungimento dei propri obiettivi.
L’Alta Direzione per perseguire la Soddisfazione del Cliente, agisce con la massima determinazione per il raggiungimento degli standard definiti nel rispetto delle esigenze ambientali e sociali della comunità in cui opera.
L’organizzazione crede nella responsabilità individuale e riconosciamo le nostre responsabilità nei confronti dei nostri Clienti, dei Dipendenti e della Collettività. Il bene più prezioso della nostra azienda è la reputazione di integrità di cui godiamo ed un elemento importante, per il mantenimento di tale reputazione, è il nostro impegno in uno sviluppo sostenibile.
Per queste ragioni l’organizzazione ha adottato un Sistema di Gestione Integrato Qualità e Ambiente nel rispetto delle normative UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015 e UNI EN ISO 45001:2018
Con il presente documento si ritiene opportuno evidenziare le linee guida della Politica Aziendale per la Qualità, il rispetto dell’Ambiente e la tutela delle Salute e Sicurezza delle parti interessate, al fine di diffondere e condividere i relativi obiettivi e coinvolgere tutti gli stakeholder nel raggiungimento dei traguardi prefissati.
A tal fine identifica i seguenti obiettivi primari:

• il perseguimento della “soddisfazione del cliente”, verso il quale viene rivolta continua e costante attenzione;
• la tutela e la salvaguardia dell’ambiente e dei propri aspetti ambientali e significativi;
• il coinvolgimento del personale e la sicurezza e la salubrità dell’ambiente di lavoro;
• il miglioramento continuo.

Con riferimento ai piani di miglioramento l’azienda stabilisce i seguenti obiettivi/traguardi:

Per la quanto concerne la Qualità l’impegno aziendale volge ad ottimizzare le attività dirette ed indirette per garantire ai committenti affidabilità e qualità nel rispetto delle specifiche richieste, dei requisiti cogenti, delle esigenze e delle aspettative della clientela, in particolare prefiggendosi di:

• Mantenere un elevato standard qualitativo dei prodotti.
• Fidelizzare i clienti (Accrescendo costantemente il proprio livello di competitività e di redditività; rimanendo attenti alle tendenze del mercato e proponendo rapidamente soluzioni innovative; focalizzando l’attenzione su innovazione e partnership e monitorando la soddisfazione del cliente).
• Fidelizzare i fornitori e monitorare le loro prestazioni;
• Ridurre le non conformità, reclami, ritardi etc.
• Ridurre i costi generali valutando proposte alternative che mantengano inalterata la politica aziendale sulla salute e sicurezza sul lavoro (Utilizzando i processi come strumento di miglioramento per garantire la continua crescita aziendale in un contesto collaborativo, di rispetto reciproco e di crescita professionale; Utilizzando la formazione, l’informazione e la comunicazione come veicolo per lo sviluppo delle potenzialità dei dipendenti valorizzandone le singole attitudini; Verificando con serietà, correttezza e competenza gli obiettivi prefissati, utilizzando i dati per perseguire un miglioramento continuo dei risultati e delle prestazioni)

Per l’Ambiente l’impegno aziendale è di tutelarlo tenendo conto degli indirizzi di politica ambientale comunitaria, ricercando le tecnologie e metodologie disponibili ed economicamente compatibili, seguendo le più efficaci pratiche di gestione e mirando al miglioramento continuo dell’efficienza e del bilancio energetico ambientale in particolare operando per:

• Assumere un ruolo attivo di tutela dell’ambiente nello svolgimento delle proprie attività, utilizzando tutte le misure atte alla prevenzione dell’inquinamento e promuovendo obiettivi di miglioramento ambientale nell’ottica di uno sviluppo sostenibile
• Ottenere risparmio energetico ove possibile;
• Ridurre i rifiuti prodotti con particolare riferimento di quelli non avviati al riciclo.
• Ridurre gli effetti correlati sia all’interno dell’azienda, sia nell’ambiente circostante.
• Rispettare delle normative cogenti e di riferimento;
• Sensibilizzare i fornitori ed appaltatori alle tematiche ambientali, salute e sicurezza e a loro richiedere il rispetto delle politiche adottate dall’Azienda.
• Comunicare, se richiesto, in modo trasparente le proprie prestazioni ambientali alla comunità locale ed alla clientela per ottenere e consolidare la fiducia delle terze parti interessate.

Per quanto riguarda la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro l’impegno è di mantenere alta l’attenzione sul rispetto delle normative vigenti assicurandosi che:

• Ogni operatore sia motivato a sviluppare le proprie competenze professionali, le responsabilità del ruolo nonché l’impegno nel rispetto delle procedure di prevenzione e protezione ottenuti attraverso la diffusione della cultura della sicurezza e la consapevolezza di tale cultura.
• Vi sia la garanzia di risorse adeguate a finanziare la formazione l’informazione e l’addestramento.
• Vengano monitorati costantemente i livelli di sicurezza e di salute e che gli aspetti ergonomici del posto di lavoro ed il benessere psicofisico dei lavoratori siano sempre di alta qualità.
• Esista un controllo che garantisca e vigili affinché all’interno di tutta l’organizzazione non vengano a crearsi azioni discriminatorie, abusi psicologici, angherie, minacce, emarginazione, atti a sconfessare le condizioni e le motivazioni utili per collaborare in azienda.
• Si instaurino tavoli di confronto con fornitori nuovi o storici per monitorare eventuali incongruenze e siano mantenuti rapporti trasparenti e collaborativi con le pubbliche autorità, con i lavoratori e la cittadinanza;
• Siano adottate e mantenute idonee procedure per gestire eventuali emergenze in modo da limitare per quanto possibile i danni da esse conseguenti;
• Siano monitorate e riesaminate le prestazioni, intraprendendo ove necessario le azioni di miglioramento.

MODULA tratta tutti i propri Clienti, i nostri Partners di lavoro, i membri della nostra collettività con dignità e cortesia.
L’organizzazione è consapevole che vivere questo valore comporta anche integrità, rispetto delle diverse culture, rispetto dei diritti umani fondamentali e rispetto dell’ambiente.

Per far sì che la nostra Politica sia rispettata, la Qualità, il Rispetto dell’Ambiente e la tutela della Salute e Sicurezza deve essere presente in tutto quello che facciamo ed è per questo che l’Azienda sta migliorando costantemente le proprie metodologie di lavoro.

Piandimeleto, 14 Febbraio 2023

Brugnettini Massimo
(CEO Modula S.r.l.)